Messungen
Messungen verschiedenster Umweltfaktoren sind zentrale Elemente Ihres betrieblichen Arbeitsschutzes. Wir helfen Ihnen, die Arbeitsumgebung so zu gestalten, dass sie den gesetzlichen Anforderungen entspricht und die Gesundheit sowie das Wohlbefinden der Mitarbeitenden fördert.
Regelmäßige Messungen und die Umsetzung entsprechender Maßnahmen helfen, eine optimale Arbeitsumgebung zu gewährleisten und langfristige gesundheitliche Beeinträchtigungen zu vermeiden.
Lichtmessungen:
Eine angemessene Beleuchtung am Arbeitsplatz ist entscheidend für die Sicherheit und Produktivität der Mitarbeitenden. Unzureichende oder falsche Beleuchtung kann zu Augenbelastungen, Ermüdung und erhöhtem Unfallrisiko führen. Durch Lichtmessungen helfen wir Ihnen sicherzustellen, dass die Beleuchtungsstärke und Lichtqualität den Anforderungen der jeweiligen Arbeitsaufgaben entsprechen.
Lärmmessungen:
Lärm am Arbeitsplatz kann die Konzentration stören, Stress verursachen und langfristig zu Gehörschäden führen. Regelmäßige Lärmmessungen helfen, gefährliche Lärmbelastungen zu erkennen und Maßnahmen zur Reduktion des Lärms zu ergreifen. Dies trägt wesentlich zur Prävention von Lärmschwerhörigkeit und anderen gesundheitlichen Beeinträchtigungen bei.
Gesetzliche Grundlagen:
In Deutschland sind die Anforderungen an Licht- und Lärmmessungen durch verschiedene Verordnungen und Normen geregelt.
Lichtmessungen:
- Die Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV) und die Technischen Regeln für Arbeitsstätten (ASR) legen die Mindestanforderungen an die Beleuchtung von Arbeitsplätzen fest.
- DIN EN 12464-1 regelt die Beleuchtung von Arbeitsstätten in Innenräumen und definiert spezifische Beleuchtungsstärken für verschiedene Arbeitsbereiche.
Lärmmessungen:
- Das Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) und die Lärm- und Vibrations-Arbeitsschutzverordnung (LärmVibrationsArbSchV) schreiben Maßnahmen zur Reduktion und Überwachung von Lärmbelastungen vor.
- DIN EN ISO 9612 beschreibt die Messung der beruflichen Lärmbelastung und die Bestimmung der Expositionspegel.
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